一、招聘岗位
招聘岗位 | 部门 | 工作地点 | 招聘人数 | 截止日期 |
河源分行营业部总经理 | 交通银行广东省分行营业部 | 广东-河源 | 1 | 2018-08-31 |
客户经理(河源分行) | 交通银行广东省分行营业部 | 广东-河源 | 5 | 2018-08-31 |
公司业务营销总监(河源分行) | 交通银行广东省分行营业部 | 广东-河源 | 1 | 2018-08-31 |
零售业务营销总监(河源分行) | 交通银行广东省分行营业部 | 广东-河源 | 1 | 2018-08-31 |
二、岗位职责
(一)河源分行副行长
职位描述:
(1)根据分行的中心工作,制定工作目标及工作计划,并组织实施,以确保达成业绩目标;
(2)明确市场定位,收集及分析经济形势和市场最新动态,以及时调整营销策略、拓展各项业务,确保完成各项任务、指标;
(3)负责分行内部营销拓展人才培养及相关技能培训,以提升营销拓展人员能力及素质;
(4)加强与总行、省行管理部门、政府、企事业单位的沟通协调。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历,40周岁以下;
(2)熟悉金融、经济基础知识,熟悉银行业务和相关法律法规,具备强烈的事业心,具有较强的团队领导、组织推动、市场分析、营销拓展和沟通协调能力;
(3)具有6年以上银行工作经验,3年以上银行营销部门或支行主要负责人工作经历;
(4)熟悉河源当地市场状况,有一定的政府平台、龙头企业等客户资源者优先;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和管理能力;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
(二)河源分行营业部总经理
职位描述:
(1)根据分行经营发展战略,制订支行经营目标和工作计划,负责带领支行团队开展工作,确保完成各项任务、指标。
(2)分析市场经济发展趋势,提出拓展业务的建议,组织并直接参与对重点客户的营销,以保证市场拓展业务的顺畅进行;
(3)负责管理支行业务的正常运作,规范各业务环节的操作流程,以提高内控质量;
(4)负责营业部(支行)内部人才培养及相关技能培训,以提升人员能力及素质。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历,40周岁以下;
(2)具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力;
(3)熟悉银行经营管理,具有较强的营销拓展和风险防控能力;
(4)具有4年以上银行相关业务工作经验,2年以上银行分行业务部门副职或支行分管营销副职以上的工作经历;
(5)熟悉河源当地市场状况,有一定的政府平台、企业等客户资源者优先。
(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
(三)客户经理(河源分行)
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行零售与公司业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好个人与公司客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解个人与公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规销售;
(5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁以下;
(2)熟悉金融、经济基础知识;具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,喜欢从事对外营销工作;
(3)具有2年以上银行工作经验,含1年以上营销拓展经验;
(4)熟悉河源当地市场状况,有一定企业等客户资源者优先;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
(6)负责带领对公客户营销团队开展工作,确保完成各项任务、指标。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历,38周岁以下;
(2)熟悉金融、经济基础知识;具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,喜欢从事对外营销工作;
(3)具有2年以上银行工作经验,含1年以上营销拓展经验;
(4)熟悉河源当地市场状况,有一定企业等客户资源者优先。
(5)具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,较强的工作责任心和管理能力;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
(五)零售业务营销总监(河源分行)
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。
(6)负责带领零售客户营销团队开展工作,确保完成各项任务、指标。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历,35周岁以下;
(2)熟悉金融、经济基础知识;具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神,喜欢从事对外营销和客户服务工作;
(3)具有2年以上银行工作经验,含1年以上营销拓展经验;
(4)具有caf/afp理财师资格证,有一定个人客户资源者优先;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,较强的工作责任心和管理能力;
(6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。