包头
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包头市第三中学教师招聘补充公告（三）
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包头市委讲师团所属事业单位面向社会公开引进紧缺急需专业人才公告
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
此次计划引进紧缺急需专业人才4人，引进人才岗位及要求详见《包头市委讲师团2023年事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位需求表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想素质和职业道德，符合高层次和用人单位紧缺急需实际。
（二）政治立场坚定，政治素质过硬，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
（四）具有国家承认且符合引进岗位学历、专业要求的应往届毕业生。
（五）引进人员除以上条件外还应具备以下条件：
1.熟悉宣传思想文化工作，具有扎实的政策理论水平、文稿写作能力、调查研究能力和综合协调能力。
2.其他要求详见《包头市委讲师团2023年事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位需求表》（附件1）。
四、招聘程序
本次引进人才按报名及资格审查、面试考核、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
本次公开引进人才工作相关公告通过“内蒙古人才发展集团有限公司”官网及微信公众号发布。
1.报名时间
起止时间为：2023年12月2日8：00至2023年12月6日17：00。
2.报名方式
采取网上报名的方式。报名人员登陆“内蒙古人才发展集团有限公司”报名网址http://bm.nmgksw.com/BTSWJS2023/进行报名，截至日期至12月6日17：00。超过规定报名时间，将不予受理。
3.报名系统操作流程
（1）根据正式公告中的报名网址注册登录；
（2）点击“修改信息”并按照报名系统要求如实填写信息；
（3）确认并保存所填写个人信息；
（4）点击“照片管理”按照系统要求进行上传（jpg格式，大小为30kb以下）；
（5）点击“证件上传”将所需材料按照系统要求进行上传（需上传材料如下：身份证正反面、户口本首页、户口本本人页、学历证、学位证、学信网认证、工作经验相关证明、资格证书1、资格证书2等）（jpg格式，大小为300kb以下）；
（6）点击“提交审核”，完成报名等待审核；
4.报名注意事项
（1）报名时，报考者须阅读《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，并点击同意。否则不接受报名。要认真阅读招聘简章和《岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考者确认是否报名成功、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加面试所使用的证件必须一致；反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改），每人只能报考一个岗位。
（2）岗位表中所要求的专业类别或专业代码等，主要参考教育部制定的专业目录。报考人员不得报考所学专业（专业代码）与招考职位要求专业（专业代码）不一致的职位。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致。以研究生学历报考的，如所持研究生毕业证上专业名称为一级学科名称，且其研究方向与该岗位对应要求的二级学科一致，可按照符合报考条件对待。
（3）报考者在填写简历时，须完整填写从高中学段至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
（4）学习经历：要填写上学（高中、专科、本科和研究生）的起止年月、所读院校、院系、专业、学位。
（5）工作经历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被录用为公务员、被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限；与机关事业单位签订劳动合同、未列编签订聘用合同、被劳务派遣到机关事业单位工作的，要注明其工作性质（劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员）；有“服务基层项目人员”工作经历的要注明属于何种类型项目人员、是否已取得服务期满合格证书。
（6）未就业经历：未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。
（7）报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格审查结果，审查通过的，不能再改报其他岗位。
5.资格审查
市委讲师团对应聘人员进行资格审核，资格审查后，在“内蒙古人才发展集团有限公司”官网及微信公众号公示，发布进入面试人员名单公告。并通过电话、短信或邮件等形式向应聘者反馈审查结果，因应聘者联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。本次招聘资格审查贯穿于全过程。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任。
5.准考证打印
审核通过后，自行下载并打印《面试准考证》，《面试准考证》可下载PDF格式，请考生注意留存以备后续环节使用，未打印《面试准考证》以后不在提供，后果自负。
（二）面试
1.面试测评采取线下面试测评方式进行，采取结构化面试测评的形式进行。面试测评结束后按照引进计划数1:1的比例确定拟引进人员，并进入考察体检环节。对于面试测评人员实际到场未达到1:3比例的岗位，划定成绩合格线。
2.面试测评时间将通过“内蒙古人才发展集团有限公司”官网及微信公众号公布，并将通过电话、短信等方式通知应聘人员。
3.面试地点：包头市包钢老年大学（昆都仑区民族西路南段阿尔丁小区西南门）
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国药北方医院财务人员招聘公告
一、医院简介
国药北方医院（包医三附院），原北方重工业集团有限公司医院。始建于1958年，经过六十余年的发展，现已成为学科齐全、设备先进、技术力量雄厚的集医疗、教学、科研、预防保健、工业卫生于一体的现代化三级乙等综合医院。1996年成为包头医学院第三附属医院，2001年成为武汉同济医院技术协作医院，同年成为武汉科技大学临床教学医院。2015年与湘雅医院建立技术协作。2016年成为北大医院京蒙对口支援医院。2017年成为包头医学院第三临床医学院。2019年12月18日，由北重集团划转至国药医疗，2020年1月1日起更名为国药北方医院。2023年被评为内蒙古自治区三级乙等综合医院。医院建筑面积7.3万平方米，占地面积7.4万平方米，开放床位810张。医院为国家级综合防治卒中中心、国家标准化胸痛中心建设单位、国家标准化高血压中心建设单位。神经外科为周良辅院士工作站分站、内蒙古自治区神经系统疾病临床医学研究中心成员单位；骨科为周殿阁博士工作站、周殿阁教授团队工作室；心理康复科为徐勇团队博士工作站。医院肾内科、口腔科、心理康复科为包头市重点学科。医学影像科和检验科为包头市重点培育学科。多年来，国药北方医院在院训“厚德仁心、精益求精”的引领下，始终践行“呵护患者健康，谋求员工幸福，促进医院发展”的使命，以患者为中心、以员工为基石，崇尚医德、甘于奉献、勇于创新、追求完美，打造学习型团队，构建创新型医院，不断提升诊疗水平与竞争实力，竭诚为每位患者提供优质、高效的医疗健康服务。二、招聘公告（一）招聘人员基本条件1.遵守宪法和法律，无刑事（劳改、拘留、判刑等）记录；2.具有良好的道德品行和职业素养，无被从业单位除名者；3.具有招聘岗位所需要的执业资格；4.适应岗位要求的身体条件，无精神病史、传染病或其它重疾者；5.没有和其他单位存在未到期劳动合同或劳动争议纠纷者；（二）招聘专业、学历、人数
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国药北方医院党务、病案管理青年见习岗招募简章
一、见习基地简介
国药北方医院（包医三附院），1958年建院，现已成为学科齐全、设备先进、技术力量雄厚的集医疗、教学、科研、预防保健、工业卫生于一体的现代化三级乙等综合医院。医院建筑面积7.3万平方米，占地面积7.4万平方米，总资产4.6亿元。我院是国家级综合防治卒中中心单位；是国家标准化胸痛中心建设单位、国家标准化高血压中心建设单位；是青山区狂犬病和结核病定点医疗机构、青山区精神疾病治疗康复基地，拥有肾内科、口腔科、心理康复科三个包头市重点学科。多年来，医院秉承“厚德仁心、精益求精”的院训，以患者为中心、以员工为基石，竭诚为每位患者提供优质、高效的医疗健康服务。
二、招募范围
2022年及2023年毕业、且未缴纳社会保险的高校毕业生，能够在包头市区内自主解决住宿。
三、招募条件
1、积极拥护并贯彻党和国家的路线方针政策；
2、热爱党的医疗事业，拥护党的方针政策；
3、遵守宪法和法律，无刑事（劳改、拘留、判刑等）记录；
4、适应见习岗位要求的身体条件：无精神病史、传染病或其它重疾者；
5、见习人员有团队精神和服务意识，能够自觉遵守见习单位的各项规章制度，接受见习单位的管理，服从岗位调剂，能够熟练使用电脑和办公软件；
6、见习人员履行见习协议期间，未经见习单位同意，不得擅自脱离岗位或中途退出见习。
四、见习岗位计划及要求
注：如违反见习单位有关规章制度，见习单位可终止见习协议；给见习单位造成损失的，应承担赔偿责任。
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2024年呼和浩特市赛罕区民族中学专项招聘公费师范毕业生公告
一、公开招聘计划
根据学校教育教学需要，赛罕区民族中学拟招聘2024年公费师范毕业生如下：
地理教师1名
数学教师1名
二、报考条件
报考人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质，具备教育教学基本能力，能够胜任教育教学工作。
3.教育部所属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)应届及未落实事业编制的往届公费师范毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具备拟招聘岗位所需的其他资格条件，不得跨专业报考。
4.报考人员须取得相应的教师资格证书(2024年7月31日前取得)。
? ? ?5.普通话等级证书要求。语文学科教师岗位须具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科教师岗位须具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。
? ? ?6.2024年应届毕业生学历学位取得时间截止到2024年12月31日。
7.具有符合岗位要求的工作能力。
三、报名与资格审核
(一)报名
报名采取电话报名与网上报名同时进行。
报名时间：2023年11月28日—2023年12月31日
报名地点：内蒙古呼和浩特市赛罕区民族中学
详细地址：呼和浩特市科尔沁南路8号
邮箱：994581689@qq.com
联系人：
? ? 牛校长
15848923632
? ? 永梅校长 15034779779
? ? 柳老师
18748194096??
应聘人员，可以通过电话咨询，填报相关电子信息，需将相关材料整理为一份PDF文件，发送邮件到上述邮箱进行报名。
(二)报考人员须提供以下材料：
1.本人居民身份证(护照)、学历、学位证书原件和复印件(2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，持加盖所在院和学校教务处公章的证明)。
2.教育部学历证书电子注册备案表(登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)，验证期应在现场审核确认结束前有效)。
3.已具有教师资格证书的，提供原件和复印件。
4.普通话水平测试等级证书原件和复印件。
5.近期免冠一寸彩照2张。
6.师范生免费教育协议书原件和复印件。
06
和林格尔县2023年第二批公益性岗位招聘公告
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宁城县面向内蒙古大学招聘高中教师公告
一、招聘计划及学科
1.根据报名人数确定招聘计划数。
2.招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。
二、招聘对象及条件
?(一)招聘对象
面向内蒙古大学招聘全日制应届本科及以上学历毕业生。
应届本科及以上学历毕业生（所招学科的相应院系相同或相近专业）指2024年毕业的高校毕业生。
硕士研究生本、硕均为全日制学历。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。
2.热爱教育事业，诚实守信，品行端正，身心健康，遵纪守法。
3.年龄30周岁及以下(1993年12月5日之后出生)。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.上岗前取得相应种类及以上层次的教师资格证。
三、招聘方式及程序
?(一)报名
1.报名时间：2023年12月5日至6日。
上午8：00-11：30
下午14：00-17：00
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：内蒙古师范大学赛罕校区招生就业处小二楼。
4.报名时所提供材料：
(1)《2024年面向院校招聘高中教师报名信息表》（附件）
(2)本人有效期内二代身份证、临时身份证、护照(三证之一);
(3)加盖学院和校教务处公章的学历层次及所学专业证明、本科生开据师范生证明。
上述材料均提供原件及复印件。
5.有关要求：
(1)报考人员须在规定时间内报名，每人只能报考一个岗位。
(2)应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实将取消聘用资格。
(3)应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(二)面试采取试讲方式
1.试讲时间、地点：报名时通知。
2.试讲主要考察应聘者的教育教学能力。面试考生现场抽取试讲内容，备课40分钟，试讲10分钟。试讲满分为100分。汉语授课教师岗位须用汉语试讲，英语教师岗位须用英语试讲。
3.对实际到场参加试讲人数多于实际招聘计划数，按照应聘人员试讲成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检环节人选。试讲成绩出现最后一名并列且超出实际招聘计划数的，报招聘领导小组议定。
4.对实际到场参加试讲人数等于或少于实际招聘计划数，应聘人员试讲成绩不能低于80分，否则不予聘用。
08
锡盟中新职业培训学校招聘4人
岗位如下
聘
会计讲师2名（可兼职）
4000-10000元/月
岗位职责：
主要负责会计职称类（初、中级）课程讲授及所授课程研发。
岗位要求：
45岁以下，持有中级会计证，两年以上教学经验。
薪资待遇：
4000-10000元/月
聘
会计实操讲师2名（可兼职）
4000-10000元/月
岗位职责：
主要负责会计实操类培训课程讲授及所授课程研发。
岗位要求：
45岁以下，持有中级会计证，五年以上会计经验；精通商贸、餐饮、房地产建筑等行业会计做账及报税工作；擅长结合工作实际案例进行教学分享，有会计教学相关工作者优先。
薪资待遇：
4000-10000元/月
工作时间：
8：30-12：00，14：30-17：30，以上人员一经录用签订三年劳动合同，以上岗位试用期为3个月，试用期工资按80%发放。缴纳五险一金。
休假：双休、法定假日休息，国庆10天休假，过年20天休假。
工作地点：锡林浩特市尚城生活西北门
联?系?人：张女士
联系电话：
15647905660
0479-6902777
邮 ???箱：1375299860@qq.com
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乌审旗2023年事业单位公开引进高层次
人才和紧缺专业人才公告
一、引进对象
1.取得博士研究生学历学位的人员；
2.取得普通高等院校硕士研究生学历学位或取得世界排名前300位的国外、境外高校（以最新公布的QS世界大学排名为准）中教育部认证的海外高校硕士研究生学历学位人员；
3.取得教育部2022年公布的第二轮“双一流”建设高校大学本科学历学位的人员；
4.符合我旗发布的高层次紧缺专业人才需求目录引进条件，且取得普通高等院校大学本科学历学位的人员。
二、引进计划
本次计划引进高层次人才和紧缺专业人才53名。具体情况详见《乌审旗2023年事业单位公开引进高层次人才和紧缺专业人才岗位表》（附件1）。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.品行端正、吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的事业心和责任感；
5.具有适应岗位要求的身体条件及履行岗位职责的综合能力；
6.截止到公告发布日，本科生及硕士研究生年龄在30周岁（1993年11月30日以后出生）以下，博士研究生年龄在40周岁以下（1983年11月30日以后出生）；乌审旗现有在岗财政供养的服务性人员，符合引进对象条件的，本科生及硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1983年11月30日以后出生）；
7.报考人员须在报考前取得引进岗位相应学历学位证书及其他资格条件，国(境)外高校毕业生须于报名截止前完成教育部留学人员服务中心学历认证，并提供学历认证报告；
8.岗位所需要的其他条件。
四、引进方式及程序
（一）发布公告
通过乌审旗人民政府门户网站(http://www.wsq.gov.cn)和“乌审旗发布”“绿色乌审先锋”“乌审人社”微信公众号等媒体向社会发布公告。
（二）网上报名
1.符合条件的报考者可登录乌审旗人民政府门户网站（网址：http://www.wsq.gov.cn/）点击飘窗进行网上报名，也可关注“绿色乌审先锋”微信公众号发送“报名”点击网址进行网上报名，报名时间为2023年12月4日8:30至2023年12月10日17:30。
2.每位报名人员只能填报一个岗位。网上报名人员须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）、二代身份证以及本科和硕士阶段学历验证报告、毕业证书、学位证书，留学回国人员还需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》等报名材料。
3.报名人员在填写个人简历时，须完整填写从高中毕业至今的所有经历，起止年月要前后衔接，不得间断，未参加学习或工作期间，应写明原因，例如“备考”或“待业”。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
4.网上报名人员在成功提交报名信息后，及时登录报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位，通过资格初审考生自行下载打印《报名登记表》一式三份，以备参加资格复审、笔试和能力测评时使用。
5.报名人员必须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、一致性、有效性负责，凡因材料不真实、不准确、不完整、不一致而影响报名、资格审核、聘用的，责任由报名人员自行承担。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消引进资格，并记入本人诚信档案。
6.本次人才引进不收取报名费。
（三）资格初审
资格初审由本次人才引进工作领导小组组织实施，资格初审与报名工作同步进行。根据报名材料的审查情况，提出审查意见，并确定进入资格复审环节人员名单，进入资格复审环节人员名单将通过指定网站予以公布（通过报名系统反馈资格初审结果）。
（四）资格复审
进入资格复审范围人员要在指定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审，未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃引进资格。资格复审时间、地点将通过指定网站予以公布。资格复审所需材料：
1.二代身份证原件及复印件1份；
2.本科、硕士研究生、博士研究生毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及中国高等教育学历认证报告原件及复印件1份；
3.留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份；
4.报名登记表原件；
5.相关工作经历、研究成果证明材料及其他所要求提供的材料和证件。资格审核将贯穿于人才引进工作全过程，在任何阶段发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由报考人员承担。通过资格复审人员可通过报名系统打印准考证，笔试和能力测评时间、地点及具体要求详见准考证，准考证打印时间另行通知。
（五）笔试和能力测评
1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分为100分，笔试试卷统一使用国家通用语言文字作答，同一试卷出现两种及以上文字作答按零分处理。未如期参加笔试的，视为自动放弃。同一岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按拟引进岗位人数1：5的比例，确定进入能力测评人选。若进入能力测评最后一位人选笔试成绩并列的，则并列的考生全部进入能力测评。
符合以下情形之一的考生，直接进入能力测评环节：（1）博士研究生；（2）同一岗位资格复审通过人员不足10人。
2.能力测评。采取面试、试讲、实操、才艺展示等多种方式进行，具体方式由本次人才引进工作领导小组根据实际情况确定。能力测评不设开考比例，满分100分，最低合格分数线为70分。能力测评成绩低于最低合格分数线的考生，将不纳入体检和考察环节。能力测评时采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。未如期参加能力测评的视为自动放弃人才引进资格。
3.成绩计算。参加笔试考生的总成绩﹦笔试成绩×40%+能力测评成绩×60%，直接进行能力测评的考生，能力测评成绩即为总成绩。总成绩保留小数点后两位小数，按总成绩从高分到低分等额确定进入体检、考察人员名单，如同一岗位引进计划内总成绩出现并列的，根据笔试成绩从高到低的顺序确定最终人选，笔试成绩也相同或直接进行能力测评的考生，采取加试的方式确定最终人选。总成绩及进入体检、考察环节人员名单将通过指定网站予以公示。
